Page 3 - sjvs2014

Voorwoord 1
Personeelsbestand
1.1 Aantal medewerkers 3
1.2 Fulltime/parttime dienstverbanden 3
1.3 Personeelskosten 4
1.4 Arbeidsovereenkomsten voor bepaalde/
onbepaalde tijd 4
1.5 Indeling naar kern/flex posities ultimo 2014 5
1.6 Leeftijdsopbouw personeelsbestand 5
1.7 Diversiteit NTR 7
1.8 Personeelsbestand
naar dienstjaren 8
1.9 Indeling van personeel
in salarisschalen 8
1.10 Mobiliteit 9 1.11 Stagiaires 10
Ziekteverzuim
2.1 Frequent verzuim 11
2.2 Vaccinaties 11
2.3 Ziekteverzuimcijfers 11
2.4 Achtergronden van
het verzuim 12
Door op de hoofdstuknaam te klikken, gaat u direct naar het bewuste hoofdstuk
Sociaal Jaarverslag 2014 Voorwoord
Een ander voorbeeld is het introduceren van de functie Teamsamensteller. Door deze functie krijgen we meer inzicht in de kwalitatieve en kwantitatieve inzet van de programma- medewerkers. Daarnaast is het een centrale plek waar vraag en aanbod van werk samenkomen.
Ook hebben wij in 2014 het voorwerk gedaan om ons voor te bereiden op onze nieuwe taken, te weten die van plug-in faciliteit voor de aspirant- omroep POWNED en die van de verzorging van een deel van de levensbeschouwelijke programmering.
Paul Römer Algemeen Directeur
2