Page 9 - NTR Sociaal Jaarverslag 2015

Gemiddelde leeftijdsopbouw 2011-2015
60
organisatieonderdeel man-vrouw
Sociaal Jaarverslag 2015
Voorwoord 2
1 Personeelsbestand 4
1.1 Aantal medewerkers 4
1.2 Fulltime/parttime dienstverbanden 4
1.3 Personeelskosten 5
1.4 Arbeidsovereenkomsten
voor bepaalde/ onbepaalde tijd
1.5 Indeling naar cluster kern/flex posities ultimo 2015
1.6 Leeftijdsopbouw personeelsbestand
1.7 Diversiteit NTR
1.8 Personeelsbestand naar dienstjaren
1.9 Indeling van personeel in salarisschalen
1.10 Mobiliteit
1.11 Stagiaires
2 Ziekteverzuim
2.1 Frequent verzuim
2.2 Ziekteverzuimcijfers
2.3 Achtergronden van het verzuim
1.8 Personeelsbe
60,0
400
Fulltime / parttime 2015
60,0 50,0
30,0 ■ Mannen ■ Vrouwen
20,0
1.9 Indeling van personeel in salaris-
54,1
350 40,441,7 43,2 43,2 43,2 40,8 43,0 41,4 42,5 42,2 44,3 45,7 44,0 44,8
50,0
40,0 40,0 ■ 2011 40,0
44,1 43,3 44,1 44,7 44,9 46,0 46,2 46,3
150 151
100 102 90
10,0
1
0,0
schalen
s
23
10,0
51,3 47,8
■ totaal tand naar dienstjaren
De gem49iddelde diensttijd op 31 december per
0,0
Onderstaande grafiek geeftAelgemneenoverzicDhientstevnan de indeling van de medewerkers van de NTR in salaris- schalen van de CAO voor het omroeppersoneel.
50 JWEG KCI Media Algemeen geslacht over de afgelopen jaren:
0
m
300 Arbeidsovereenkomsten 2015
De gemiddelde diensttijd van mannen is met 21,6 %
100 217 222 211 219 diensttijd van vrouwen is met 2,6% gestegen ten
364
48,5
Sociaal Jaarverslag 2015 Personeelsbestand 300 ■ 2012
30,0
■ 2013 ■ pa■rtt20im14e
■ 2015 ■ fulltime
250 20,0
213
Ondersteunende Diensten
JWEG KCI
Media Ondersteunende
47,8
172
192
mannen v
rouwen
2011
2012
totaal
2013
2014
2015
Man
9,7
10,5
11,0
11,6
11,8
Vrouw Fulltime / p
artti
11,4
e 20
10,2
12-20
10,7
13
11,3
11,7
120
100
80
60
40
20
0
■ Man ■ Vrouw
Aantallen per salarisklasse
ABCDEFGHJKLM
120 250
110
5
6
6 8
9 9
10 10
11 11 11
12
gestegen ten opzichte van 2011. De gemiddelde
200
o80pzichte van 20111.64
162
■ Parttime
■ ■FulBlteimpaealde
tijd
150 69
60 122
126
62
De gemiddelde diensttijd op92 31 december 2015 van
100
100 ■ Onbepaalde
40 50
49
46 44 tijd
medewerkers met een arbeidsovereenkomst voor
53
onbepaalde tijd is net zoals in 2014 15,9 jaar. In 2013
20
is dit 15,4 jaar, in 2012 14,6 jaar en in 2011 14,2 jaar.
Mannen Mannen Vrouwen Vrouwen1 Totaal Totaal
D0e tot20a12le ge2m013iddel2d01e2 dien20s13ttijd2i0n12 2015201i3s 11,8 jaar. In
0
JWEG KCI Media Ondersteunende Algemeen Diensten
2014 is dit 11,4 jaar, in 2013 10,8 jaar, in 2012 10,3
Peildatum 31-12
Uit de grafiek blijkt dat, zoals de trend is geweest
jaar en in 2011 10,7 jaar. De totale gemiddelde
diensttijd van alle medewerkers (onbepaalde en
Percentuele verdeling van de leeftijdsopbouw
Gemiddelde dienstjaren 2011
bepaalde tijd) is sinds 2012 licht gestegen.
de afgelopen jaren, vrouwen meer dan gemiddeld
120
vertegenwoordigd zijn in d1e10salarisschalen G en
ve1r0v0olgens H en dat mannen meer dan gemiddeld vertegenwoordigd zijn in salarisschaal H en
per organisatieonderdeel 2015
16 16
45 40
Dienstjaren 20411-2015 38
200
181
35
174 33 160
140 23 22 133
32
155 152
149 151143
27
23 21
21
17
18
19
13
4
61 55 56 49 38 6 45 40 38 37
3 330
18 20 21 18
11
JWEG KCI Media Ondersteunende
35
180
1630
■ 0-25
■ 2011
140
25
■ 26-35 ■ 2012
120
■ 36-45 ■ 2013
20
100
■ 46-55 ■ 2014
15
■ 56-65 ■ 2014
80
10
60
405
20 0 0
0
Algemeen 0-5 6-10 11-20
Diensten 31-50
21-30
Door op de hoofdstuknaam te klikken, gaat u direct naar het bewuste hoofdstuk
Peildatum 31-12
9
80 74
vervolgens G.
■ 0-5 ■ 6-10 ■ 11-20 ■ 21-30 ■ 31-50
60 40 20
0
47
Jeugd & Schooltv
14
8
Educatie
Informatie
Kunst & Cultuur
Media Algemeen
Ondersteunende Diensten
Externe mobiliteit 2015