Page 6 - sjvs2014

■ 2012 180
51
Voorwoord 1
Personeelsbestand
1.1 Aantal medewerkers 3
1.2 Fulltime/parttime dienstverbanden 3
1.3 Personeelskosten 4
1.4 Arbeidsovereenkomsten voor bepaalde/
onbepaalde tijd 4
1.5 Indeling naar kern/flex posities ultimo 2014 5
105
150
1.6 Leeftijdsopbouw personeelsbestand
40
■ Onbepaalde tijd
1.7 Diversiteit NTR 7
1.8 Personeelsbestand
17
In200de volgende grafiek is de leeftijdsopbouw van
naar dienstjaren
8
2014 weergegeven. Een medewerker kan binnen
1.9 Indeling van personeel
in salarisschalen 8
1.10 Mobiliteit 9 1.11 Stagiaires 10
Percentuele verdeling van de leeftijdsopbouw
meerdere organisatieonderdelen werkzaam zijn.
Ziekteverzuim
2.1 Frequent verzuim
2.2 Vaccinaties 11
30 29 31
2.3 Ziekteverzuimcijfers
2.4 Achtergronden van het verzuim
Door op de hoofdstuknaam te klikken, gaat u direct naar het bewuste hoofdstuk
11 12
10
11
■26-35
5
20
500
450
400
500
45049
400
47
50,6
132 162 113
41
(van 01-01-2014 t/m 31-12-2014)
JWEG KCI Media Ondersteunende
178
164 147
178
132 162 113
164 147
105
■ totaal
Gedurende 2014 hebben 286 mede-werkers (62%)
Gemiddelde dienstjaren 2011
per organisatieonderdeel 2014
397
47,8
397nd
Sociaal Jaarverslag 2014 Personeelsbesta
350 350 45,5 45,9
en
300 269 ■ parttime 30045 269 45,1 ■ parttime
250
200
150 11
235
210 196
■ fulltime 43 ■ totaal 200
235
210
196 201
237 201
250
43,8 44,3 43,9
237 ■ Vrouwen
■ fulltime
120
■
Mann
00
46 49
50
2014
JWEG
88
KCI
Media Algemeen
Ondersteunende Diensten
0
Bepaalde tijd
51%
36%
8%
20%
mannen
Onbepaalde tijd
49%
vrouw
64%
en
92%
totaal
80%
0G0erealiseerde band-
39
46 49
breedteJW3E1G -12 KCI 50
88
201M1edia
2012Onde
rs2te0un1en3de
2014
Aantal FTE kernposities
0
Algemee
269,0
nD
258,5
iensten
256,2
244,1
Aantal FmTEaflnenxepnosities vr
o1u3w3e,3n
131,5
t1o2t5a,a3l
108,1
Percentuele verdeling
bandbreedte 31-12
Aantallen p
Arbeidsove
er sal
eenk
2011
riskl
omst
2012
sse
n 20
2013
14
2014
120
Aantal FTE kernposities
67
68
67
69
140
A10a0ntal FTE flexposities 128
33
32
33
31
140 120 100
80 60 40 20
0
■ Bepaalde tijd
■ Onbepaalde tijd
Arbeidsovereenkomsten 2014
82 79
72
128
11 1
17
68
JWEG KCI
Media Algemeen
Ondersteunende Diensten
aa
re
W8e0 kunnen concluderen dat het aantal kern-
100
posities een lichte stijging laat zien de afgelopen
60 82 80
■ Man
■ Bepaalde
79
1.6 Leeftijdsopbouw personeelsbestand
jaren.
72
60
40
A B C D E F G H J11K L M
de medewerkers per organisatieonderdeel in
0
1
Algemeen Diensten
■ Vrouw
68 tijd
een contract voor onbepaalde tijd en 172 mede-
45
werkers (38%) een contract voor bepaalde tijd.
40
35
1.5 Indeling naar kern/flex posities
■0-25
15
uit de CAO voor het omroeppersoneel.
u 25 25 ltimo 2014
25
20 19 20 ■ 36-45
21 21
De NTR maakt gebruik van Contracteerr1e6geling II
Met de Ondernemingsraad is een maximale
5646
2
bandbreedte van vast- fl0exibel: 60-40% 0
mber 2014 is de percentage kern-flex: 69-31%.
Gemiddelde leeftijdsopbouw 2011-2014
overeengekomen. Op peild
JWEG KCI Media Ondersteunende
200
180
160
140 132 120 115
164 143
65 60
Gemiddelde leeftijdsopbouw 2011-2014
143 139
126122
153 146
50 200 40
5
1717
■ 46-55 ■ 56-65
Al
a
gem
t
3333
40 35
u
e
en
Die
m 31 d
e
ns
c
te
e
n
■2011
70
120
Percentuele verdelin1g10van de leeftijdsopbouw
100
45
per organisatieonderdeel 2014
74 40
35
29
47 31 25
3333
25
21 19 21
20
171714
8
16
Educatie Informatie Jeugd & Kunst & Media Ondersteunende
Schooltv Cultuur Algemeen Diensten
646 02
40 35
■ 0-5
■ 6-10
■ 11-20
80
60
30
40
25 2020
■ 21-30 ■ 0-25
■ 31-50 ■ 26-35
15 10 5 0
0
■ 36-45 ■ 46-55 ■ 56-65
JWEG
Externe mobiliteit 2014
KCI Media Ondersteunende
Algemeen Diensten