Page 7 - NTR Sociaal Jaarverslag 2015

41
120
2 Ziekteverzuim 11
2.1 Frequent verzuim 11
2.2 Ziekteverzuimcijfers 11
2.3 Achtergronden van
het verzuim 12
percentages van het totaal aantal medewerkers
110
betekent dit per leeftijdscategorie in de afgelopen
jaren:
80 6 4 2
0
45 40 35
110
41
33 32 80 74
categorie 46-55 jaar. Respectievelijk 33%, 32% , 41% en 38%.
35
38
100
30 27 ■ 0-25 ■ 0-5 Sociaal Jaarverslag 2015 Personeelsbestand
25 23 20 22
15 10
23
■ 26-35 19 ■36-45 ■ 46-55 ■ 56-65
60 ■ 6-10
17
18
40 20
2121
47
Onderstaande grafiek geeft een overzicht van
8
de gemiddelde leeftijdsopbouw per geslacht en
■11-20 ■ 21-30 ■ 31-50
Sociaal Jaarverslag 2015
Voorwoord 2
1 Personeelsbestand 4
1.1 Aantal medewerkers 4
1.2 Fulltime/parttime dienstverbanden 4
1.3 Personeelskosten 5
Bij zowel JWEG, KCI, Media Algemeen (Nieuwe Media DTI
14
54
6 33
en gedetacheerden) en de Ondersteunende Diensten
0 organisatieonderdeel. Schooltv
00
zit het grootste percentage, zoals ook in 2015, in de
Educatie Informatie Jeugd &
Kunst & Cultuur
Media Algemeen
Ondersteunende Diensten
JWEG KCI Media Ondersteunende Algemeen Diensten
13
60,0 60
50,0 50
40,0 40
30,0 30
20,0 20
10,0 10
0,0 0
Externe mobiliteit 2015
Gemiddelde leeftijd per organisatieonderdeel man-vrouw
44,3
42,2
45,7 44,0
56 54,1
48,5
8
4
47,8
44,8
JWEG Afloop
KCI Vrijwillig
Media
Algemeen Pensioen
2
Ondersteunende
Diensten Reorganisatie
■ Mannen ■ Vrouwen
7 Overig
400
200
Gemiddelde leeftijdsopbouw 2011-2015
350
180 160
Fulltime / parttime 2015
364
164
153146 143139 143
132
126122
124
192
115 213 101
■
83 82 172 86 88 ■
151 73 7473 64 ■
102
123
90
23 25 23 19
49 12
300
140
■ 2011 pa■rtt20im12e
250
120
20100
■ 2013 fulltime
80
■ 2014
150
totaal ■ 2015
60
10040
20
50
0
0
0-25
26-35
36-45
46-55
56-65
1.4 Arbeidsovereenkomsten voor bepaalde/
onbepaalde tijd
1.5 Indeling naar cluster kern/flex posities ultimo 2015
1.6 Leeftijdsopbouw personeelsbestand
1.7 Diversiteit NTR
1.8 Personeelsbestand naar dienstjaren
1.9 Indeling van personeel in salarisschalen
1.10 Mobiliteit 1.11 Stagiaires
5
6 6
8
9 mannen vrouwen
contract
Peildatum 31-12
ontslag
We zien dat het aantal medewerkers in de categorie 9 56-65 sinds 2011 is gestegen van 12% van het totaal
Aantallen per salarisklasse
10 aantal mAerdbewidesrkoevresrteoetn2k0%omvasntehent2to0t1aa5l. In
10 120
120 100 80
100
totaal
Leeftijdscategorie
69
31-12-2011
62
■ Bepaalde 31-12-2012
tijd
31-12-2013
31-12-2014
31-12-2015
■ Man
0Tot 25 jaar
4%
60 ■ Onbepaalde
5%
5%
4%
3% ■ Vrouw
46 44 026 – 35 jaar
25%
23%
40
tijd
21%
16%
20%
36 – 45 jaar
27%
28%
26%
27%
23%
046 – 55 jaar
31%16 16
29%
20
31%
34%
34%
56 – 65 jaar
12%
15%
0
17%
20%
20%
Door op de hoofdstuknaam te klikken, gaat u direct naar het bewuste hoofdstuk
Percentuele verdeling van de leeftijdsopbouw per organisatieonderdeel 2015
45
7
JWEG KCI Media Ondersteunende Algemeen Diensten
ABCDEFGHJKLM
Gemiddelde dienstjaren 2011
120
110