Page 3 - NTR Sociaal Jaarverslag 2015

Sociaal Jaarverslag 2015
Voorwoord 2
1 Personeelsbestand 4
1.1 Aantal medewerkers 4
1.2 Fulltime/parttime dienstverbanden 4
1.3 Personeelskosten 5
Sociaal Jaarverslag 2015 Voorwoord
Wij zijn heel tevreden met het resultaat. De komende 10 jaar kunnen wij er, in ieder geval qua huisvesting weer tegen.
In Hilversum zal het waarschijnlijk nooit meer rustig worden, maar met alle genomen maatregelen is de NTR-organisatie in staat volop mee te doen in de arena van alle mediaveranderingen die zich momenteel in de maatschappij afspelen.
Paul Römer Algemeen Directeur
1.4 Arbeidsovereenkomsten voor bepaalde/
onbepaalde tijd
1.5 Indeling naar cluster kern/flex posities ultimo 2015
1.6 Leeftijdsopbouw personeelsbestand
1.7 Diversiteit NTR
1.8 Personeelsbestand naar dienstjaren
5
6
6 8
9
1.9 Indeling van personeel in salarisschalen
9
1.10 Mobiliteit 10
1.11 Stagiaires 10
2 Ziekteverzuim 11
2.1 Frequent verzuim 11
2.2 Ziekteverzuimcijfers 11
2.3 Achtergronden van
het verzuim 12
Door op de hoofdstuknaam te klikken, gaat u direct naar het bewuste hoofdstuk
3